Praca zdalna. W tych przypadkach pracodawca nie może odmówić

Praca zdalna. W tych przypadkach pracodawca nie może odmówić

Kategoria:

Praca zdalna stała się codziennością w okresie pandemii COVID-19. Obecnie, gdy wirus grozi nam już znacznie mniej, zniknęła konieczność wysyłania pracowników do domów. Są jednak regulowane prawem przypadki, w których pracodawca ma bardzo ograniczone możliwości zablokowania wniosku o możliwość wykonywania obowiązków zdalnie.

Aktualności

Gamingowy smartfon od ASUSa wkracza na rynek. Oto ROG Phone 8. Znamy ceny

ASUS to firma, która w świecie nowoczesnych technologii jest obecna od wielu dekad. Na rynku smartfonów wciąż jednak pozostaje producentem…

Oszuści wykorzystują zainteresowanie pandemią. „Czasem od razu wyciągają rękę po pieniądze”

Aż 55 procent Polaków przyznało, że w czasie pandemii otrzymuje więcej fałszywych wiadomości, służących wyłudzeniu ich danych osobowych – wynika…

Tusk komentuje dane GUS. Wspomniał o „zachodnich sąsiadach”

Produkcja przemysłowa w październiku wrosła o 4,7 proc. rdr. – wynika z nowych danych GUS. Mimo pogarszającej się wciąż sytuacji…

Mamy listę smartfonów Motoroli, które dostaną Androida 14!

Motorola ma wielu sympatyków w Polsce i w Europie, ale i w innych częściach świata. Producent z powodzeniem łączy bardzo…

Rząd szykuje wielkie zmiany. Możliwy dłuższy urlop i nie tylko

Rząd zapowiedział znaczące zmiany w Kodeksie pracy, które mają poprawić sytuację pracowników i dostosować polskie prawo do unijnych standardów. Planowane…

Nie 8 a 7 godzin dziennie. Warszawska instytucja skraca czas pracy

Czy w Polsce da się pracować kilka godzin krócej w miesiącu i realizować te same cele biznesowe? Coraz więcej podmiotów…