Praca zdalna. W tych przypadkach pracodawca nie może odmówić

Praca zdalna. W tych przypadkach pracodawca nie może odmówić

Kategoria:

Praca zdalna stała się codziennością w okresie pandemii COVID-19. Obecnie, gdy wirus grozi nam już znacznie mniej, zniknęła konieczność wysyłania pracowników do domów. Są jednak regulowane prawem przypadki, w których pracodawca ma bardzo ograniczone możliwości zablokowania wniosku o możliwość wykonywania obowiązków zdalnie.

Aktualności

Stare telefony mogą kosztować krocie. Tych modeli poszukują kolekcjonerzy

Wiele osób o tym nie wie, ale w ich szufladach, szafach czy pudłach z elektroniką, znajdują się prawdziwe skarby. Telefony…

Świadczenie honorowe będzie wyższe. Kto otrzyma pieniądze?

Seniorzy otrzymują różne dodatki do emerytury. Jednym z nich jest świadczenie honorowe, które wypłacane jest określonej grupie emerytów. W tym…

Unia Europejska szykuje odpowiedź dla Trumpa. W planach cła odwetowe

93 miliardy euro – tyle wynosi łączna wartość ceł odwetowych wobec Stanów Zjednoczonych, których propozycję Komisja Europejska chce przedstawić państwom…

Mamy listę urządzeń, na które trafi nowa sztuczna inteligencja od Samsunga

Producent z Korei Południowej walczy jak może, by zdobyć sympatię użytkowników i sprzedać jak najwięcej smartfonów ze swoim logo na…

Urlopy w 2026 roku. Do odebrania ponad 40 dni wolnych

W 2026 roku pracownicy mogą liczyć na ponad 40 dni wolnych. Będzie to możliwe dzięki nowelizacji przepisów oraz nowym programom…

Emerytury zakonnic w Polsce mogą zaskakiwać. Na jakie kwoty mogą liczyć?

Praca sióstr zakonnych często wykracza poza działalność klasztorną. Aktywne życie społeczne sprawia, że są one obecne na co dzień w…